>  > 労働時間対策の手厚さを見て思う、それができる会社とできない会社の格差拡大の心配
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小笠原隆夫(人事コンサルタント)

労働時間対策の手厚さを見て思う、それができる会社とできない会社の格差拡大の心配

「働き方改革」に関する取り組みを紹介する新聞記事の中で、いくつかの会社の事例が紹介されていました。

労働時間の短縮、定時退社を促す取り組みとして、こんなものが挙げられていました。

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広告業界の現状と未来を語る(マーケティング、経営コンサル)

10年連続減少中。なぜ書籍や雑誌は売れないのか?.
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政治学に関係するらしきもの

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短所を“直す”のではなく“行動を足していく”.
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ロバスト・ヘルスの川口

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