>  > 経験者を優遇採用する企業に、良い人材が集まらない理由(福谷恭治 商売力養成コンサルタント)
識者のブログ記事一覧Business Blog
NEW
シェアズカフェ・オンライン

経験者を優遇採用する企業に、良い人材が集まらない理由(福谷恭治 商売力養成コンサルタント)

少しでも即戦力に近い人材を確保したいという考えから、正社員の中途採用やアルバイトの募集要項に「経験者優遇します」という文言を記載する企業は多いですが、本当に育成時間の短縮につながるのでしょうか…

識者のブログ記事一覧Business Blog
松本大

株主総会.
松本大

広告業界の現状と未来を語る(マーケティング、経営コンサル)

10年連続減少中。なぜ書籍や雑誌は売れないのか?.
広告業界の現状と未来を語る(マーケティング、経営コンサル)

政治学に関係するらしきもの

7月7日は何の日.
政治学に関係するらしきもの

小笠原隆夫(人事コンサルタント)

「楽しい」の意味が広がっている?.
小笠原隆夫(人事コンサルタント)

ロバスト・ヘルスの川口

睡眠のリテラシー75.
ロバスト・ヘルスの川口