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小笠原隆夫(人事コンサルタント)

グーグルが見出した成功チームに共通する「心理的安全性」の話で経験的に思うこと

米国のグーグルでは、社内で様々な業務に携わる数百のチームがあり、その中には生産性の高いチームもあれば、そうでないところもあるということで、なぜそのような違いが出るのかという原因を解析し、より生産性の高い働き方を提案することを目的とした労働改革プロジェクトが、2012年から活動し…

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広告業界の現状と未来を語る(マーケティング、経営コンサル)

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政治学に関係するらしきもの

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