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小笠原隆夫(人事コンサルタント)

「ハラスメント」の潜在化と無意識の話

三越伊勢丹ホールディングスで、幹部の異例な降格人事があり、それが「パワハラ」を理由にしたものだとして話題になりました。このような「ハラスメント」の問題は、もうずいぶん前から問題提起され、多くの企業が防止のための様々な取り組みをしていますが、なかなか解決していません。やはりする側…

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松本大

手帳.
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広告業界の現状と未来を語る(マーケティング、経営コンサル)

10年連続減少中。なぜ書籍や雑誌は売れないのか?.
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政治学に関係するらしきもの

7月7日は何の日.
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小笠原隆夫(人事コンサルタント)

「ワークライフバランス」の個人差.
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