ビジネスジャーナル > キャリアニュース > 新刊JPニュース > 新卒社員をダメにする会社、伸ばす会社  > 2ページ目
NEW 2015.03.04 15:03 2015.03.04 15:00
キャリア

いい人材が来なければ育てるしかない！ 新卒社員をダメにする会社、伸ばす会社の違いとは？

【この記事のキーワード】, ,

　こうして集まった若いスタッフがボルテージを押し上げる原動力になったわけだ。実際「上司とヒミツの2LDK」「誓いのキスと7つの誘惑」「恋人は同居人」といったヒット作品が、いずれも入社2年目～3年目の、経験の浅いスタッフによって生み出されている。また入社4年目、5年目のスタッフをチームリーダーやマネジャークラスにどんどん抜擢していることには注目すべきだろう。

（新刊JP編集部）

関連記事

・日本で初めて「ホームページ」を作った会社
・業界シェア2位「Pasco」のパンが国産小麦を使うワケ
・“不動産投資”で失敗する人の特徴
・シュールなバナナキャラ「バナ夫」が再度人気上昇中！

※本記事は、「新刊JP」より提供されたものです。

BusinessJournal編集部

Business Journal

企業・業界・経済・IT・社会・政治・マネー・ヘルスライフ・キャリア・エンタメなど、さまざまな情報を独自の切り口で発信するニュースサイト

Twitter: @biz_journal

Facebook: @biz.journal.cyzo

Instagram: @businessjournal3

ニュースサイト「Business Journal」

いい人材が来なければ育てるしかない！ 新卒社員をダメにする会社、伸ばす会社の違いとは？のページです。ビジネスジャーナルは、キャリア、, , の最新ニュースをビジネスパーソン向けにいち早くお届けします。ビジネスの本音に迫るならビジネスジャーナルへ！

キャリア最新記事

ITエンジニア、年収400万円の人と年収800万円の人の違いを生む要因
2024.04.07 17:30
永井豪の完全オリジナル原画を、大ファンの監督が映画化「先生へのラブレターです」
2024.01.22 16:54
「バカ映画の巨匠」が送るくだらなさ全開の特撮映画　「戦闘シーンは芸人がネタをやってます」
2023.12.25 16:31
映画初主演の早河ルカが、前代未聞のホラー作品に挑戦　「撮影期間が4日間でびっくり」
2023.12.04 06:35