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マネジメントの方法は一つではなく、それぞれがチームや自分に合ったやり方を見つけていくべきです。しかし、「チームの一員としてどうあるべきか」「それをまとめるリーダーとはどうあるべきか」という岩出さんの哲学は、マネジメントにかかわる人にとってある種の指針になるはず。
ぜひ、参考にして自分なりの「最強チーム」を作る手がかりにしてみてください。
(新刊JP編集部)
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※本記事は、「新刊JP」より提供されたものです。
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