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退職理由は「上司に人前で叱られたから」!? 海外ビジネスをする人のための異文化理解のポイント

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 しかし、両親、教師、僧侶以外の人間が人前で叱るという習慣がないミャンマーで育った人にとって、職場の上司に人前で叱られたことはショックが大きかったのだろう。

 「叱る」という行為一つとっても、日本とミャンマーとでは、これだけの違いがあるのだ。

 本書の終盤では、ミャンマーという国の歴史についても紹介されているが、個別の習慣の違い以上に、その背景にどのような思想や歴史があるのかを知ることが重要なのだとつくづく実感する。

 海外赴任になる可能性はなくとも、今や国内で外国人相手に仕事をすることは珍しくない。いざそうした状況に置かれた時に無用なトラブルを抱えないためにも、本書を通して異文化理解のノウハウを学んでみてはどうだろうか。

※…アイ・リサーチが2015年に実施。
(新刊JP編集部)

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※本記事は、「新刊JP」より提供されたものです。

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