NEW
21世紀型リーダー講座

「責任は俺が取る」からの手のひら返し…最悪な上司の特徴

文=編集部
【この記事のキーワード】, , , ,

 しかし、ビジネスの現場に目を移すと、仕事を任せるときは「責任は俺が取る」と言いつつ、任せた部下が失敗すると「俺はそんなつもりで言ったんじゃない」と手のひらを返して、自分の責任を回避する上司があまりにも目立つという。

「任せはするが、責任は取らない」では単なる無責任上司だ。これが、大塚氏の言う“ニセ大山巌”である。

『逆境のリーダー ビジネスで勝つ36の実践と心得』には、大塚氏が長年の経験から築き上げたリーダー論、そしてリーダーの理想像があますことなく綴られている。

 どうすれば結果が出るか、どうすれば部下を団結させられるか――それらを知り抜いた男のマネジメント論。リーダーであれば必読だ。
(文=編集部)

※本記事はPR記事です。

Business Journal

企業・業界・経済・IT・社会・政治・マネー・ヘルスライフ・キャリア・エンタメなど、さまざまな情報を独自の切り口で発信するニュースサイト

Twitter: @biz_journal

Facebook: @biz.journal.cyzo

ニュースサイト「Business Journal」

情報提供はこちら
『逆境のリーダー ビジネスで勝つ36の実践と心得』 メガバンクグループや大手生保を相手にナンバーワン! 三井住友信託銀行(企業年金事業)180戦160勝! 目標数字は、仮置き。仲間は、少数でいい。人材は、育てない。異端児と呼ばれた元副社長が説く「独自のやり方」。 amazon_associate_logo.jpg

RANKING

11:30更新
  • スキル・キャリア
  • ビジネス
  • 総合