「ダイバーシティ＝女性活用」の誤解！　日本企業に多様性が広まらない、その理由とは

【正解のないWEBマガジン～wezzyより】

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　皆さんは「ダイバーシティ」（多様性）という言葉を聞いて、どのような状態を想像するだろうか？

　ビジネスシーンにおいても「ダイバーシティ」の重要性が説かれるようになって久しいが、日本においては正しい意味が浸透しておらず、誤解されること多いようだ。ダイバーシティコンサルタントの第一人者・佐々木かをり氏に、その背景を伺った。

　転職支援サービス「エン転職」を運営するエン・ジャパン株式会社は1月9日、同サイトのユーザー1万人を対象に実施した「ダイバーシティ」に関する調査結果を発表した。まず、「ダイバーシティという言葉を知っていましたか？」との質問には、「聞いたことはあるが意味はよく知らない」（51％）、「知らない」（19％）との回答が得られ、7割が理解していないことが判明した。