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小笠原隆夫(人事コンサルタント)

“必要な”試行錯誤と“無駄な”試行錯誤

このところ、人事制度の見直しや組織改革に関するご依頼や提案要望を数多くいただいています。たまたまかもしれませんが、どの会社でも直接の担当者以外の方々が数多くミーティングに参加してくるので、その理由を聞いてみると、会社としてそれくらい重要視しているテーマなので、みんな気合を込めて…

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松本大

バランス.
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広告業界の現状と未来を語る(マーケティング、経営コンサル)

10年連続減少中。なぜ書籍や雑誌は売れないのか?.
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政治学に関係するらしきもの

7月7日は何の日.
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