働き方改革の最新ニュース記事 まとめ

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あなたの会社は大丈夫? 「ダメな働き方改革」の実例

 働き方改革が叫ばれ、企業が対応に乗り出したところにコロナ禍が直撃し、テレ...

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社員が逃げ出す「心を冷やす会社」の3つの特徴

 給料など待遇が特別良くなくても、人が定着する会社もあれば、待遇が良くても...

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年功序列が崩壊、会社のパーツ人間は不要に…“給与クライシス”に勝つサバイバル術

働いた対価として会社から受け取る給与。企業によってその形態はさまざまだが、オフ...

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「週4日制」勤務説が浮上!? 予想外に生産性が増加するという結果も

【生活をもっと楽しく刺激的に。 オトナライフより】昨年、あなたの働き方は大きく...

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“週休3日制”導入で売上4割増の例も…日本企業で普及期に、週30時間が常識に

日本マイクロソフトが昨年夏に実践した働き方改革「ワークライフチョイス チャレン...

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年末年始9連休“まったく休めない”人たちの悲痛な嘆き…休めない業界リスト

「働き方改革」という言葉が社会に定着して久しい。それでも年末年始の休日をすべ...

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大戸屋『ガイア』密着で“壮絶なブラック企業ぶり”を全国に晒す…早くも客離れの兆候

12月10日に放送された経済ドキュメンタリー番組『ガイアの夜明け』(テレビ東京...

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日高屋、突如客離れ始まり増収停止…“働き方改革&消費増税”不況直撃で危険な兆候

ラーメン店「日高屋」を展開するハイデイ日高の成長が止まった。9月27日発表の2...

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ドトール、祝日→出勤日に変更し有休取得奨励が物議…休日削減&有休取得義務化回避の疑い

ドトールコーヒーが今年から導入した有休取得制度が物議を醸している。「会社の休日...

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厚労省、医師の残業「月155時間」まで容認…労基法違反前提で医療制度を設計

今年4月1日に施行された改正労働基準法で、時間外労働の上限時間が「月45時間・...

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“消費増税&働き方改革”不況が深刻化…安倍政権による「人災」

残念ながら統計データが揃っていないため推測を交えるかたちになりますが、消費増税...

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「貧乏ゆすり」の驚愕の効用が研究報告…死亡率が大幅に低下

働き方改革の効果もあってか、有給休暇を取得して旅行や観光地への行楽、商業施設、...

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パチンコホール蝕む「働き方改革」人員不足に疲弊……業界最大の「内的要因」は多岐に……

規制の強化や時代の流れなど、何かと右往左往する状況が続いているパチンコ業界。メ...

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週休3日制、予備実験で仕事のパフォーマンス向上との結果…チームワークも強固に

通勤の満員電車。すごいストレスフルですよね。駅員が客を電車の中に押し込んでいる...

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働き方改革で若手社員の会社への「貢献意欲」が減退?組織が成り立つ要件とは

リクルートキャリアによると、2020年卒業予定の大学生の就職内定率は、前年同期...

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「複職の権利」創設を目指して…週1日は別企業、1日2社で勤務など多様化の重要性

「所得」とは「所(ところ)を得(え)る」と書く。人口増加で高成長の経済であれば...

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「やるべきこと」の多くは思い込み? 時間を生み出すムダ削減術

毎日仕事に追われている。やらなければいけない仕事に振り回されている。そう感じて...

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職場の「気まずい空気」の正体…一瞬で人間関係を良くする簡単な方法

2018年は政府主導で、まずは労働時間の短縮や休暇の取りやすさなどの改革が推進...

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厚労省、医師の残業時間上限を「過労死ラインの2倍」案…生活習慣病患者の増加も要因

医師の働き方改革に関する検討会は、去る3月28日に「地域医療」を担う勤務医と研...

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『わたし、定時で帰ります。』が大反響…働き方改革&残業の現実めぐり議論呼ぶ

今クールの連続テレビドラマ『わたし、定時で帰ります。』(TBS系)第1話が16...

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4月から「無駄な医療」根絶の動き本格化…医師の過重労働是正、従来並み医療維持は困難

私は3月に『続 ムダな医療』(日経BP社/以下、「本書」という)を上梓しました...

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置き去りにされる「医師の働き方改革」…医師の自己犠牲を前提に成り立つ医療の限界

働き方改革により本年4月からは、労働者の残業時間に制限が設けられたり、企業によ...

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来月から年に5日有休取得させないと企業側に懲役刑も…法律で残業上限は月45時間に

平成最後の4月がやってくる。新年度スタートのこの時期、毎年さまざまな新制度が導...

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新聞紙面に滲み始めた、新聞社のコスト削減と「働き方改革」の苦労

合理化や「働き方改革」が重要なのは、どんな業界でも例外ではない。働く時間を減ら...

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働き方改“悪”の危険性…厚労省、医師等の一部職種に「月160時間」残業を容認か

紆余曲折の末、本年4月から、働く人の残業時間(時間外労働時間)に上限が設けられ...

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インフルエンザ大流行の今、死のリスクを懸けて会社に行く必要はあるのか?再考・働き方改革

インフルエンザの季節がやってきた。今年は例年にも増して大流行しているようだ。イ...

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「時給5万円」の仕事ができる人、単なる「働きアリ」で終わる人

2016年に政府が「働き方改革」を打ち出して以来、ビジネスパーソンの間にも少し...

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人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の3つの特徴とは?

企業にとって「人手不足」はすぐに解決すべき問題の一つ。しかし、手を打ってもなか...

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「上司の目を気にして残業」は損するだけ?短時間で成果を出す人の「断る」スキル

2016年に政府が「働き方改革」を打ち出して以来、ビジネスパーソンの間にも少し...

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「働きアリ」から脱出できる人の3つの特徴

2016年に日本政府が「働き方改革」を打ち出して以来、自分の働き方を見直すよう...

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なぜ「働き方改革」は成功しないのか~クロスリバー社の調査から

2016年に日本政府が「働き方改革」を打ち出して以来、多くの企業で働き方改革の...

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都心のタワーマンションやオフィスビルの価値がなくなる日…働き方改革→通勤不要の衝撃

最近は国をあげて「働き方改革」が提唱されている。人口の減少と国民の年齢構成の高...

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「残業を減らして生産性を上げろ!」と無茶ブリされた管理職が知るべきチームマネジメントとは

すっかり世間に定着した感のある「働き方改革」という言葉。社員の働き方を変える取...

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会社も個人も知るべき、生産性の“上がる働き方”“上がらない働き方”の違い

「働き方改革」という言葉が使われだして以来、自社の労働状況を変えようと、様々な...

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休むために働く? “「ワーク・ライフ・バランス」の達人”、ヨーロッパ人の働き方とは?

近年、日本でも「ワーク・ライフ・バランス」が注目され、「仕事と生活の両立」を可...

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これじゃ部下が育たない! 「ダメ上司」に見られる3つの特徴

「働き方改革」が進む中で問われている、上司の“マネジメント能力”。いかに部下の...

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“労働時間”だけでは定義できない? 「良い会社」と「悪い会社」の違い

11月7日、「2018 ユーキャン新語・流行語大賞」のノミネート語30語が発表...

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アドラー心理学に学ぶ「働き方改革」を「職場でも家庭でも幸せになる改革」に変える方法

2018年7月「働き方改革関連法」が公布された。しかし、働き方改革の過去の議論...

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運送業界、「働き方改革倒産」増加の懸念…ドライバー不足も深刻で新規受注困難の業者も

「人手不足倒産」が日本企業を襲っている。帝国データバンクの「『人手不足倒産』の...

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上司が働き方改革を頑なに拒む3つの理由…そんな上司が死ぬ間際に後悔すること

今年も夏の甲子園が熱く盛り上がった。前評判通りに優勝候補が実際に優勝するという...

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本当に日本人は働きすぎなのか? 言ってはいけない、有休消化率が低い「本当の理由」

8月、夏休みの時期でした。安倍政権は働き方改革の一環として、2019年4月1日...

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残業代なしで働かせ放題になる社員、ためらいなくし報酬1億円超え急増の経営者

働き方改革の一環で、このほど国会で導入が決まった高度プロフェッショナル制度は、...

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働き方改革が不動産会社を滅ぼす?都心の巨大なビルもタワマンも「無用の長物」に?

働き方改革法案が国会を通過した。厚生労働省によれば、我が国は、「少子高齢化に伴...

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あの超高収益企業が、「前代未聞の働き方改革」で驚異的成果を実現していた

日本という国は、どうも熱しやすく冷めやすい国民性のようだ。ブームが来たかと思う...

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「おもてなし」は自己満足? 売り上げにつながらない「過剰サービス」に要注意!

「働き方改革」が注目され、日本人労働者の生産性向上が叫ばれる今、改革すべき場所...

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働き方改革は生ぬるい!? ブラック企業から身を守る3つのポイントとは

世間の好況に関係なく自分の賃金は上がらない、出世レースからも外れて「この先自分...

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