飲み会を断る新人に「それは生産性のある仕事ができた時に言えること」 ドS上司のキツいひと言
「ホメて育てる」が主流の今、上司や先輩から厳しく叱咤される場面は減りつつある。...
中国人、ベトナム人、インドネシア人にも通用している、部下に火をつけるほめ方の極意
どんなに働きかけても部下から自主的な提案があがってこない、自分も部下もがんばっ...
部下を育てられないリーダーは「任せ方」が間違っている? 上司に必要な心構えとは
リーダーになったとき、つい自分でやったほうが早いからといって部下に仕事を任せる...
「年上」「常識がない」「プライドが高い」…困ったオトナに仕事を教えるコツ
大人を相手に何かを教えるって難しいですよね。子どもに教える場合なら、相手は確実...
“90歳の人材コンサルタント”が語る、人を育成できる上司、育成できない上司の違い
会社に入社し、勤続年数も長くなれば、部下を持つことになる。とはいえ、まだ仕事に...
8.6秒バズーカーはまやねん“傲慢態度”で炎上、もし自分の部下だったらどう叱る?
6月28日に放送された『行列のできる法律相談所』(日本テレビ系)に、ゆとり世代...
人材育成の妨げになる、部下が「一緒に仕事をしたくない」と思う上司の特徴3つ
上司にとって、若手社員や新卒社員を一人前の戦力として育てることは重要な仕事の一...
中小企業には死活問題!? 新人やアルバイトを定着させる、世界が注目する「ほめ育マネジメント」
アルバイトを入れたけれどすぐに音信不通になった、新入社員が3日で辞めてしまった...
「イマドキの若手社員」の潜在能力を引き出すメンタルトレーニング「SBT」とは
「人を育てる」というのはいつの時代も難しいことだが、「ゆとり世代」「さとり世代...
言い訳ばかり、言ったことをすぐにやらない……部下にイライラした時に言うべきセリフ
毎日を穏やかな気持ちで過ごしたいと思いつつ、日常のささいなことでついイライラし...