過労死の最新ニュース記事 まとめ
(39件)過労死が多い職種、なぜトラック運転手等が1位？残業月65時間で疾病リスク＆労災訴訟激増
厚生労働省が「過労死」の認定基準の見直しに本格的に乗りだした。2019年11月...
児童相談所の壮絶ブラックな労働実態。残業時間は過労死ライン超え、親から罵声は当たり前
子どもを守るべき親が我が子に危害を加える“児童虐待事件”が増えている。その壮絶...
なぜ電通は、頑なに違法な長時間労働をやめないのか？「電通の強さ」と不可分な関係
電通が違法な長時間労働を続けていたことがニュースになっています。2015年の電...
厚労省、医師の残業時間上限を「過労死ラインの2倍」案…生活習慣病患者の増加も要因
医師の働き方改革に関する検討会は、去る3月28日に「地域医療」を担う勤務医と研...
“超過勤務”教員募集パンフ問題が問う、過労死スレスレで働く教員たちの悲鳴
仙台市の教育委員会が作成した教員募集案内（パンフレット）が話題になっている。そ...
セブンの店舗オーナー、死亡率が官僚の6倍？オーナーが不眠で50時間連続勤務の例も
今、コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン（FC）店オーナーの過酷な労働...
イタリアより労働時間の短い日本で、今の働き方改革は無意味だ…さらに生産性低下も
裁量労働制や高度プロフェッショナル制が今、なぜ取り上げられるのか。そもそも論を...
栄養ドリンクやサプリ、常用で健康破綻の恐れも…「疲労感なき疲労」が一番危険
2017年、働き詰めだったビジネスパーソンたちは1年の疲れがたまっていることだ...
建設業界、今さら「週休2日」目標掲げる異常な過酷労働環境…新国立、現場監督自殺が波紋
2020年東京オリンピック・パラリンピックの主会場となる新国立競技場の建設工事...
過労自殺問題から「学ばない」電通…ゼロ目標は、隠れ残業＆パワハラ被害者を増やす危険
昨年10月、一昨年のクリスマスの日に自殺した電通の新人社員のニュースが世間をに...
電通の過労死裁判、「人の命が失われても罰金50万円」が象徴する日本の現実
労働基準法違反罪に問われていた電通に対して、東京簡易裁判所は10月6日に求刑通...
「残業を減らした分だけ、残業代を出す」！ 長時間労働を本気で改善した会社の取り組み
電通の新入社員が過労自殺した問題から、もうすぐ2年が過ぎようとしている。この電...
電通過労死事件に学ばない日本社会…長時間労働を容認し続ける原因はどこにあるのか
労働時間と働き方について議論を巻き起こした、大手広告代理店・電通の高橋まつりさ...
長時間残業とメンタル不調は比例しない？残業100時間超禁止は本当に正しい？
安倍政権の働き方改革の流れで、過労死や過労自殺を防ぐため、6月1日より月100...
6カ月間で休みはたった4日、連続91日勤務…想像を絶する勤務実態で過労死した女性
法律の上限を超えた長時間労働、さらに休日もなく働かせることのできる制度が、日本...
いまだに長時間残業でも「定時退社」申告強制の有名企業…「実際の残業」申告で減給処分
電通社員の高橋まつりさんが自殺したのは、２０１５年１２月２５日だった。あまりに...
安倍首相、過労死基準の100時間まで残業OKのトンデモ法案…逆に違法な闇残業蔓延も
残業時間の上限規制について、「繁忙期は月100時間未満」となることが決定された...
家族を振り切ってホームから電車に飛び込み自殺…なぜ日本人は「過労で死ぬまで」働くのか？
電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時24歳）が2015年末に過労の末に自殺...
「残業を減らした分だけ、残業代を出す」ホワイト化に成功したSCSKの働き方改革
昨年、発覚した電通の過労死事件につづき、今月11日、三菱電機の入社1年目の社員...
「殺人的企業」電通、東京五輪で独占的巨額利益は許されるのか？電通のための東京五輪
2016年12月28日、電通の石井直社長は、1月の取締役会で社長を辞任すること...
電通、何度も何人も社員が過労死しても変わらず…経営陣＆社員の怖すぎる「鈍感力」
大手広告会社・電通で昨年12月、新入社員の女性・高橋まつりさんが過労自殺をした...
電通、社員を死に追いやる恐怖の「責任三カ条」…「十を誤るごとき者は削除せらるべき」
電通の「鬼十則」が社員手帳から姿を消すことになりそうだ。広告代理店最大手の電通...
電通過労死の土壌は30年前にできていた！そしてまた長時間残業は解消されない…
「『9時から5時まで、私は死人だ』高校卒業後、地元の『有限会社吉田看板店』に就...
電通、靴でビール飲み強制…「社員過労死」文化は20年以上前から、東京五輪の発注停止すべき
11月7日、広告代理店最大手の電通に労働基準法違反容疑による東京労働局の強制捜...
ヤマダ電機、社員過労死裁判で遺族に真っ向反論、長時間労働を完全否定「労災認定は誤認」
家電量販トップ、ヤマダ電機の新任フロア長だったAさん（仮名、当時23歳）が20...
ヤマダ電機、過労自殺社員の遺族が提訴 週間残業47時間、精神障害を発症か
従業員に対して過酷な労働やサービス残業を強いたり、パワハラや偽装請負などが問題...
ワタミ過労死、なぜ1億5千万の懲罰的慰謝料請求？ワタミは責任認めず、争う姿勢
居酒屋チェーン大手ワタミの新入社員（当時26歳）が月140時間を超す残業の末に...
ワタミ過労死事件、遺族が渡邉元会長らを提訴～会社側「会社に責任ないが、金は払う」と主張
ワタミフードサービス（以下、ワタミ）の社員・森美菜さん（当時26）が入社2カ月...
産業医は社員の敵か？企業向け社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を防ぐ
「過労死」は、働いている人なら誰にでも起こりうる。厚生労働省が毎年発表している...
庄や過労死裁判、「残業100時間は一般的」と主張の会社、長時間残業しないと給料減
従業員3000人超、東証一部上場企業で起きた過労死事件の裁判で今年9月、当該企...
ブラック企業大賞で露呈、恐ろしい過労死の実態〜ワタミ、東急ハンズ、人気アパレル…
労働問題に取り組む弁護士や大学教授、労働組合（労組）関係者らが主催し、日本にお...
ステーキのくいしんぼ、過労死認定を否定「他殺の可能性。失恋原因」〜パワハラの実態露呈
労働問題に取り組む弁護士や大学教授、労組関係者らが主催し、日本におけるブラック...
ワタミ、庄や…過労死ラインを超える長時間残業、なぜ“合法的に”横行するのか？
とあるジャーナリストの、次の一言が印象に残っている。「日本の社会は、どこで線を...
参院選の目玉・ブラック企業政策、各党の政策を検証～企業名公表、取り締まり強化…
7月4日に公示された参議院議員選挙（同21日投開票）の目玉の一つは、ブラック企...
ステーキのくいしんぼ社員、過労死の認定…休日、残業代、ボーナスなし 社長は看過
渋谷センター街にある飲食店「ステーキのくいしんぼ」（運営元：サン・チャレンジ）...
28歳新富町職員、業務集中による過労で薬物自殺…危険把握していた町長は放置
松本美香さん（当時28歳）の朝は、規則正しく慌ただしかった。5時15分に起床し...
