ワタミにユニクロ…短絡的なブラック企業批判が問題を延命？社員や客が加担も

　確かに「ブラック企業」というバズワードの威力はものすごく、それがあるだけで雑誌の売上やネット記事のPVはある程度上振れするレベルなわけだが、逆に言えば「便利な一方で、本当の問題の所在があいまいになる言葉」だともいえる。これは「若者の使い捨て」とか「やりがい搾取」みたいな「もっともらしいが、具体的にはよくわからない言葉」も同様だ。

　ということで、今後は「36協定違反」や「解雇規制の見直し」、「採用広告におけるRJP」等といったかたちで、個別具体的に問題を採り上げ、解決のために論じていきたい。
（文＝新田 龍／株式会社ヴィベアータ代表取締役、ブラック企業アナリスト）