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なぜAIを導入しても採用は変わらないのか…「丸投げ採用」の終焉

なぜAIを導入しても採用は変わらないのか…「丸投げ採用」の終焉

●この記事のポイント 東京労働局が2026年3月に示したRPO（採用代行）の業務区分の見解と、キリンホールディングス・ローソンのAI面接導入事例を基に...
2026.08.30 05:55 経済