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中途早期離職65.4%の時代…人事が持つべき物差しは「採用コスト」から「採用ROI」へ
●この記事のポイント 「採用単価(CPA)を下げるほど得」という発想の限界を、2025年度の中途採用早期離職率65.4%、上場企業の早期・希望退職2万781人、採用費用650.6万円などの最新データから検証。入社後の活躍度を数値化する「採用ROI」算出モデルと、CFOを納得させる経営報告(Payb...
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