新卒採用の最新ニュース記事 まとめ (11件)
富士通の新卒一括採用廃止、狙いは専門性のない新卒採用削減？他社に波及は必至
富士通が新卒一括採用を廃止。＜他の大手に波及すると一番ヤバいのは大学で専門分野もない学生＞との声も。富士通の真の狙いは何か。また、もし今回の取り組みが他...
異様な高卒採用ルールで採用できない…1人1社、内定辞退も直接交渉も不許可
「高卒採用を増やしたいんだけど、現状の異様な高卒新卒採用ルールを変更してほしい。学生の職...
ヤバい新入社員たち「BeReal来たので撮っていい？」「私の仕事じゃない」
勤務時間中に新入社員から突然「BeReal.（ビーリアル）の通知が来たので撮ってもいいで...
「GMARCH以下は大企業就職は困難」は本当？学歴フィルター、就活生が知らない実態
7日に配信された「ITmediaビジネスONLiNE」記事『学歴フィルターはあります」─...
トヨタ新卒採用「学校推薦」全廃の衝撃…社内の悪しき“研究室派閥”と癒着に大ナタ
トヨタ自動車が技術系の大学生・院生の新卒採用に関して、学校推薦を全廃し、自由応募に一本化...
日本企業、“社員の主体性重視”という欺瞞…社員への「協調性」強制と責任転嫁に利用
経団連が毎年行っている調査の一つに「新卒採用に関するアンケート調査」というものがあり、そ...
外資系企業も日本型「新卒一括採用」導入…欧米、エリート以外は低賃金のブラック企業就職
「新卒一括採用」は世界的に珍しい、日本特有の雇用制度だ。これまでは、経団連が定める“就活...
就活生、会社選びで20時帰宅を絶対条件に…新入社員、仕事を放り出して帰宅は常識
今年の就職活動中の学生は、20時帰宅を絶対条件にしています。私は就活生を支援して7年、現...
ソフトバンク新卒採用、1位の特技ある人のみ応募可…就活売り手市場への大誤解
ここ数年、景気回復により企業の採用意欲が強まり、学生側に有利な売り手市場が続いている。リ...
新卒採用の8割が外国人、日本語能力問わない企業も…外国人採用が日本人を脅かす？
新卒採用市場における外国人採用が徐々に増えている。外国人留学生の日本企業への就職者数は2...
新卒で有名企業に入ると、なぜその後の転職や生涯所得で大きく「有利」なのか？
人材エージェント業界大手インテリジェンスの調査によると、転職の求人数と求職者数は共に2008年の調査以来過去最高レベルになっています。15年に転職者数は...
