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雇用の最新ニュース記事 まとめ (30件)
退職後に出戻る「ブーメラン社員」が当たり前の時代に？復帰できる人の条件とは
2021年、テキサスA＆M大学ビジネススクールのアンソニー・クロッツ准教授は「コロナ禍で『大退職時代』が到来し、その後は元の職場に再就職する『ブーメラン...
年金受給、75歳まで繰り下げで84％増に？70歳まで働く時代の“老後資金リスク”
60歳で定年、65歳まで継続雇用で働く――そんなイメージをしていた会社員の人生が一変する...
世界から「日本のようになるな」と言われるほど絶望的な若者世代の雇用の実態
経済は緩やかに回復し、雇用も伸びている――。そんなニュースを見ても、実感を得られていない...
「女性活用」推進の内実…低賃金＆長時間労働で疲弊する若い女性たち
「女性が輝く社会」は政府の重要政策のひとつだ。これは簡単にいうと、働く女性を増やし、同時...
人手不足に悩む企業の「大きな誤解」…シニア＆主婦が活躍できる企業の共通点
人手不足でアルバイト・パートの募集時平均時給は上がり続けており、今はどの業種も「サービス...
障害者の雇用拡大が決定、トラブル増は不可避？きれいごとでは済まされない障害者雇用の現実
障害者の雇用の門戸は、さらに開かれていくのか――。厚生労働省は5月30日、従業員のうち一...
若者の税金負担、同年収の高齢者よりずっと重く…隠れた世代間格差問題が放置
３月２７日、２０１７年度予算とともに同年度の税制改正法案も可決されました。今回の税制改正...
中高年ニート・ひきこもり増加が社会問題化…3割が7年以上で長期化傾向、家族の負担深刻
30代後半から40代以上の「ひきこもり中高年」「中高年ニート」がテレビの情報番組などマス...
喫煙者だけ許されたたばこ休憩、年間休日19日に相当？法的には全社員禁煙強制できる！
職場で大半を占める非喫煙者は、休憩時間以外はデスクに張りついて仕事をしているのに、喫煙者...
製造業が国内回帰しても無人工場が増えるだけである…なぜ人々の「仕事」は減るのか？
本連載では、急速な技術革新がもたらす社会・経済システムの変化について議論を展開したい。そ...
親介護による職場離脱、企業の存続を脅かし始める…職場混乱、退職・採用で甚大なコスト
内閣府によると、介護や看護を理由とした離職・転職者数は、年間10万人を突破している。離職者数の多さに目を見張るが、意外なほど検証されていないのが、企業や...
「抜け殻」シャープに、一体どんな存在意義があるのか？そこまでして潰さない意味は？
1月22日、シャープが官民ファンドの産業革新機構から3000億円程度の出資を受け、不振の...
山口県、企業誘致に「美しすぎる」女子高生を起用で効果絶大！県職員「希望の女神」
2014年9月に発足した第2次安倍晋三政権は地方創生を掲げ、20年までに地方で30万人の...
GDPは無意味？経済状況を反映しない…政府はもっと国民の所得を上げる政策を取るべき
政府が景気動向や分析に使うのは、物価変動を加味しない実質国内総生産（GDP）成長率である...
男女同数や女性登用進む職場、なぜ社員全体の満足度が低下？男性社員予備軍の女性達
「女性が輝く社会」「一億総活躍社会」の実現が、政府のスローガンとして叫ばれている。女性や...
トンデモ中間搾取横行の派遣業界！不安定＆低賃金労働者の量産を推進
先の国会で9月11日、労働者派遣法の改正案が成立しましたが、そのなかで注目すべきは、10...
厚労省関連セミナーで「解雇指南」疑惑！理不尽な理由による解雇横行の危険
労働者派遣の規制緩和（派遣法改正）、労働基準法など労働関連法の改正案（残業代ゼロ法案）と...
アベノミクスで年間雇用者報酬2兆円増、家計の金融資産170兆円増という真実
今回は円安による影響や対策について考えてみたい。まず、大胆な金融緩和に伴う円安により、輸...
なぜ日本は、ドイツとアメリカに劣るのか？長期停滞を招いた、悪すぎるビジネス環境
人口に関しては、当面の出生率目標として1.8人を掲げている。ただし移民政策には触れていな...
「ゆとり」のないゆとり世代 社会的にスルーされ搾取される若者と、価値観押し付ける大人
今年も成人式がやってきた。最初に言っておくが、私はこのイベントが大嫌いなのだ。自分の成人...
