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今後の会社成長の鍵を握るのは「40代社長」 社長が若くなければ成長を望めない理由とは？
近年、企業の社長就任の年齢に若返りの傾向が見られる。2017年、DMM.comの社長が56歳の亀山敬司氏から34歳の片桐孝憲氏にバトンタッチした。また、...
「実はとてもかわいそうな人」 ムカつく上司と出会ったときの考え方4選
職場にはさまざまなタイプの人間がいるので、当然その中には自分とは合わない人も出てくる。特...
使いこなせなければ意味がない!? 専門家が語る「ダメなPDCA」のポイント
社会人であれば、誰もがPDCA、あるいはPDCAサイクルという言葉を知っているはず。特に...
「中途の社員に前職と同じ給料を与える」会社はつぶれる!? ダメ会社にありがちな5つの特徴
なかなか人が定着せず、そのせいで思うような利益を上げられない「ダメな会社」。あなたの会社...
会社員の8割が管理職になれない時代――「出世する人」が実践している仕事の効率アップ術
自分の仕事をコントロールでき、働き方についても裁量がある。責任はあるが、それなりに給料も...
キヤノン、マブチモーター……本当に「優秀な企業」に共通する6つの条件とは
日本において、「優秀な企業」と言えば、どんな企業が連想されるだろうか。世間に名の知られた...
社長が全身タイツのヒーローに変身!? オールドカンパニーを変える経営改革の全貌
「自動車学校に通っていて楽しかった」という思い出はある人はどのくらいいるだろう。ほとんど...
インテルジャパン元社長がリーダーシップの本質に気づいた「ある経験談」
会社では、役職が変わると見える景色が変わる、と言われています。特に昇進した人や、新しく部...
「23年連続黒字」「10年以上離職率ゼロ」を達成した会社社長が教える経営手法
企業の社長に「社員を大切にしているか？」と聞けば、10人中10人が「わが社は社員を大切に...
「プロジェクトの71％は遅延し、その19％は頓挫する」!? 遅延・頓挫を防ぐ5つの秘訣
今やビジネスの現場でITは欠かせない存在だ。経理や基幹業務など、ビジネスはさまざまなシス...
部下のリストラ、ミスの報告……「残念な知らせ」を上手に行う4つのポイント
できることなら、仕事は楽しい雰囲気でやりたいというのは誰もが同じ。だが、上司にミスや失注を報告するとき、部下を降格させる必要が出てきたとき、あるいは解雇...
インテル元CEOが遺した“ミドル・マネジャーのためのマネジメントの極意”
名経営者によるマネジメント手法を説いた書籍は数多くある。だが、それらは経営者向けであるこ...
「箱根駅伝もビジネスも一緒」!? 駅伝3連覇の青山学院大学・原監督に学ぶ「仕事のメソッド」
1月2日、3日にかけて行われた第93回箱根駅伝（東京箱根間往復大学駅伝競走）は、青山学院...
業績悪化が止まらないビル管理会社がV字回復のために取った施策とは
ある会社が、落ち込んだ業績を元の水準に戻すことは、誰が考えても難しい。業績が落ちた理由は...
出雲駅伝2連覇を成し遂げた青学大・原晋式“勝てるチームマネジメント”とは
コーラ作戦。青山学院大学陸上競技部・原晋監督は、「自分の長所や強みを仲間に分かってもらう...
ピンチの時ほどアテにならない!? 「直感」に頼らないで結果を出すビジネス戦略の立て方
社長の「直感」で経営の方針や社内体制が決まる。そんな会社は少なからずあるものだ。もちろん...
見た目は大人、精神は赤ちゃん!? 幼稚な行動で周囲を困らせる「ベビー社員」5つの行動タイプ
良くも悪くも、職場にはいろいろな人がいるものだ。その中でも、コミュニケーションをとるのに...
稼げる男は鍋を選び、稼げない男は焼き肉を選ぶ!? 「疲れない男」になるため、即実践すべきこと
イキイキと働く男性ほど、実年齢にくらべて若々しく見える。 そんなふうに思ったことはないだ...
「PDCA依存」でダメになる現場を救う最強米軍「OODA」戦法とは？
東芝の不正会計事件、三菱自動車の燃費偽装…不祥事の連鎖が止まらない。その原因はもしかした...
他人の邪魔をする会社の「老害」 自分がならないようにするためには？
会社にはその会社の独自のルールがあるもの。中にいれば当たり前だけど、ハタから見ればおかし...
