武神健之「優良健康文化をつくるために」ニュース一覧

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GW明けに五月病にならないための過ごし方…4月にためた“心身の不調”の解消法

年度が替わり、学校や職場などの生活環境が変わって間もない頃、目立った病気などが...

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置き去りにされる「医師の働き方改革」…医師の自己犠牲を前提に成り立つ医療の限界

働き方改革により本年4月からは、労働者の残業時間に制限が設けられたり、企業によ...

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働き方改“悪”の危険性…厚労省、医師等の一部職種に「月160時間」残業を容認か

紆余曲折の末、本年4月から、働く人の残業時間(時間外労働時間)に上限が設けられ...

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パワハラ上司への効果的な3つの具体的対処法……解消されない際の「最終手段」 

私は産業医として年間1000人以上の働く人と面談をしています。近年企業で働く人...

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がん、免疫療法ブームに踊らされ「死なないため」に…やってはいけない病院選びの注意点

このたびの本庶佑先生のノーベル生理学・医学賞の受賞は、多くのがん患者や家族に大...

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なぜ職場でのパワハラ問題への対処は、必ずと言っていいほど、こじれるのか?  

近年、企業で働く人の3人に1人が、過去3年間にパワハラを経験しているといいます...

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本当に日本人は働きすぎなのか? 言ってはいけない、有休消化率が低い「本当の理由」

8月、夏休みの時期でした。安倍政権は働き方改革の一環として、2019年4月1日...

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パワハラ上司、3つの性格類型…パワハラに無気力になった職場の「悲惨な結末」

最近、日本レスリング協会や日本大学アメリカンフットボール部の指導に関連して、パ...

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山口達也さん事件報道で触れられない「お酒の本当の怖さ」…依存度チェックリスト

TOKIOの山口達也さんの強制わいせつ事件をはじめ、最近、アルコールにまつわる...

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働き方改革、1年たっても進まない理由…管理職は残業長時間化、給料は下落圧力

昨年の3月、安倍政権による働き方改革が、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレ...

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「裁量労働制=生産性向上」は机上の空論…優秀な社員ほど早く帰れないという現実

厚生労働省による労働時間の調査に誤りとみられる例が相次いで見つかったことに関連...

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働き方改革で今起きている現実…課長&部長は残業増加、若手は仕事放って帰宅→成長鈍化

安倍政権のもと、昨年から進められている「働き方改革」。約1年がたとうとしていま...

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精神障害者雇用の特例処置は差別である

厚生労働省は12月22日、企業が精神障がい者を雇用しやすくする特例措置を来年4...

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過労自殺問題から「学ばない」電通…ゼロ目標は、隠れ残業&パワハラ被害者を増やす危険

昨年10月、一昨年のクリスマスの日に自殺した電通の新人社員のニュースが世間をに...

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仕事の悩み&ストレスの9割が楽になる、超簡単な方法…日本人は不安になりやすい遺伝子

先日、厚生労働省から発表された平成28年の労働安全衛生調査(実態調査)【註1】...

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長時間残業とメンタル不調は比例しない?残業100時間超禁止は本当に正しい?

安倍政権の働き方改革の流れで、過労死や過労自殺を防ぐため、6月1日より月100...

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上司の「無自覚パワハラ」が部下を自殺に追い込む…いまだに職場でパワハラが増えている理由

昨今、過重労働(長時間労働)や違法残業をはじめ、“働き方”に関するニュースが多...

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