「データ活用」の落とし穴…消費者のプライバシーを暴く懸念と「倫理的決断」
人工知能やビッグデータなどの技術革新によって、今後の私たちのビジネスが大きく変...
自動運転でトラック運転手の労働時間が10分の1に…AI時代に勝つ企業はここが違う
人工知能やビッグデータなどの技術革新によって、今後の私たちのビジネスが大きく変...
言葉や価値観の押しつけはNG コミュニケーション研修講師が語る、チームの成果を最大化する話の伝え方
さまざまな年代の人間が集う職場において、世代間の価値観の違いはコミュニケーショ...
部下を育てられないリーダーは「任せ方」が間違っている? 上司に必要な心構えとは
リーダーになったとき、つい自分でやったほうが早いからといって部下に仕事を任せる...
国家的会議で3百名の錚々たる学者を「ザワつかせた」女子高生の鋭すぎる質問とは?
ある国家プロジェクトのキックオフ・シンポジウムに参加した時のことである。このシ...
仕事がデキない原因は「社内調整」の稚拙さ!社内や部下に言ってよいこと、ダメなこと
マーケティングというと、企業が消費者や顧客に向けて発信する広告宣伝や販売促進だ...
「ダメリーダーは部下に優劣をつける」全国6連覇中のラグビー部監督が語るリーダー論
部下を持ったり、チームリーダーをしたことのある人ならば、メンバーをまとめて最大...
業界の常識を打ち破った経営者が語る、ダメリーダーにならないための3つのポイント
「世の中の常識」あるいは「業界の常識」だと思っていたことが、実は自分の会社の顧...
「国民総幸福度」を生み出した前ブータン国王に学ぶ、周囲を引きつけるリーダーの共通点
先日、第2次安倍改造内閣が発表された。日本の新たな「リーダー」たちの顔ぶれに、...
いつも仕事に追われている人のための、「あえて立ち止まる」ポイントの見つけ方
気づけばいつも終電で、休みの日でもついついスマホで仕事メールをチェックしてしま...
プロジェクトリーダーになったら読みたい、有名プロデューサーの“仕事の流儀”本
日本固有のポップ・カルチャーや伝統産業を世界に売り出そうとするクール・ジャパン...
「理想的なリーダー像はない」!? 離職率5%の良品計画会長が明かす人材育成術
「リーダーはかくあるべきだ」「良いリーダーの素質とは…」というように、理想的な...
内向的性格でもリーダーになれる…無理に自分を変えずにチームをまとめる39のコツ
社会人生活を続けていると、いつかはチームをまとめたり、メンバーを引っ張っていく...
目を離すとサボる部下 叱るにはタイミングがある マクドナルドから学ぶ人材の育て方
ちょっと目を離すと席からいなくなってしまったり、スマホをいじっている。強く注意...