上司という存在は、会社から求められている成果を上げつつ、部下のマネジメントを行い、チームのレベルを底上げしていくことが求められている。上司の求められてい...
周囲に認められたい。誰かに誉めてもらいたい。自分の功績に気づいてもらいたい。
こ...
突然ですが、こんなことってありませんか?・考えすぎて動けない・対立を恐れ、主張できない・...
心が満たされない、ストレスが溜まっていく、といった仕事での人間関係の不満を解消...
「承認欲求」の力は大きい。SNSを通して人が動かされる原動力となっているのは、「承認欲求...