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人事の最新ニュース記事 まとめ (78件)
会社で働くすべての人が知っておきたい、人事のプロが語る「リストラしやすい人の特徴」
「上司に評価されない」「給料が不当に安い」「自分の能力が発揮できない」などなど…ほとんどの人は大なり小なり、自分の勤め先に不満があるはずだ。この場合、独...
大企業OBは、なぜ「第2の人生」で失敗するのか？アラ探しばかり、「わからない」と言えない…
先日、「週刊文春」（文藝春秋／2月5日号）を読んでいたら、ある大手総合商社の新社長就任に...
トヨタ章男社長、好き嫌い人事横行で大波乱 邪魔者は放逐、質実剛健謳うも派手な露出好き
国内自動車部品最大手のデンソーが2月3日に突如発表した社長交代が、トヨタ自動車グループ内...
ぼったくり大国・日本 粗悪な食材＆高い料金の飲食店だらけ、今後も増加のワケ
昨年末、東京・新宿の居酒屋・風物語が“ぼったくり居酒屋”だとしてインターネット上で話題と...
人事部は社員の出世をどう決めている？社員全体の底上げより、管理職候補へ重点教育の傾向
当社は、企業の経営者・人事担当者向けの日本最大級のポータルサイトやイベントを運営しており...
製氷機トップのホシザキ、異例のトップ人事の怪 突然の社長降格で創業家会長が復帰
業務用製氷機のトップメーカーであるホシザキ電機（愛知県豊明市、東証1部上場）で、不可解な...
就活「禁断の書」、なぜ企業人事担当者が恐々？「女性に優しい企業」が一目瞭然
就職活動シーズン真っ盛りの今、企業各社が就活中の女子学生への「アピール合戦」を加速させて...
理想は平均年齢35歳? 人事コンサルが語る「企業の年齢構成」で見極める企業の成長力
業績がなかなか伸びず経営が苦しくなると、経営者の頭の中にチラつくのがリストラによる人件費...
主張を質問形で伝える…部下に陰口を叩かれない、信頼される上司の特徴
「自分のいないところで部下に悪口を言われているんじゃないか」「自分は嫌われているかもしれ...
パナソニック、10月に異例の役員人事〜津賀改革加速でやっと「中村・大坪派」を一掃
パナソニックが10月1日付で異例の役員人事を断行する。同社の役員人事はこれまで4月1日付...
サントリー、波紋呼ぶ「次期社長は創業家以外も」発言の真相と行方〜カギは大型M＆A
「（持ち株会社の）次期社長に創業一族以外から選ぶ可能性がある」8月2日付日本経済新聞のインタビューでサントリーホールディングス（HD）の佐治信忠社長（6...
アベノミクス最大の懸念材料？金融庁長官、異例の3年目突入の舞台裏…業界から異論も
金融庁は、畑中龍太郎長官が留任して、異例の3年目に突入する人事を発表した。畑中氏は197...
事業リスクは露骨な世襲人事？ あの世界のリーディングカンパニーに潜む懸念
6月27日、電気機器メーカー・ファナックの株主総会で同社取締役に就任した稲葉清典氏は、ロ...
川崎重工で社長解任の“クーデター” 市場は好感も、役員にのしかかる代償とは？
造船重機大手の川崎重工業で13日、長谷川聡社長をはじめとする3役員が解任される“クーデタ...
経団連次期会長人事、混迷の舞台裏…交錯する米倉会長の思惑と東芝社内人事
「ものづくりは日本の強みで、関連企業とのすり合わせが原点。そのトップは皆さん（他の企業）...
日本郵政が政治癒着人事!? ライブドアを見せしめ上場廃止にした元東芝会長に疑問の声
日本郵政は財務省出身の坂篤郎社長（66）が退任し、元東芝会長の西室泰三・郵政民営化委員会...
トップが次々替わるルネサスCEOに“豪腕”オムロン会長 相変わらず迷走状態は大丈夫か？
経営再建中のルネサスエレクトロニクスは会長兼最高経営責任者（CEO）にオムロンの作田久男...
日本板硝子3期連続最終赤字の見通し 英ピルキントン買収は完全に失敗だった
グローバル経営が上場企業の昨今の錦の御旗だが、うまくいくとは限らない。グローバル企業に変...
シャープ会長退任 凋落の病巣・権力闘争は終わるのか？ 強まる銀行主導
「二頭体制」から決別できるのか。経営再建中のシャープで、片山幹雄会長（55）が退任、奥田...
安倍政権を支える新日鐵相談役が日商次期会頭に…混迷する経団連新会長選び
日本商工会議所の次期会頭に新日鐵住金の三村明夫相談役（72）が決まった。10月末に任期が...
