人事の最新ニュース記事 まとめ

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中小企業の人事管理を劇的に効率化する!勝ち残れる企業の「最新HRテック」活用法

 AIやクラウドなど、技術革新によってオフィスワークは大きく変わりつつある...

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部下が自ら動いて成果を出すために、上司がまず理解すべきこと

 「今のチームで目標の数字を達成しなければいけない」というプレッシャーを抱...

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企業のリーダーたちがコーチングを根付かせるためにすべきこととは

 1997年、アメリカから日本に「コーチング」というコミュニケーション手法...

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なぜ多くの企業の人事評価制度は形骸化の道を進んでしまうのか

 ビジネスを取り巻く環境はここ数年だけを見ても大きく変化している。新型コロ...

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コーチングが組織に根付かない3つの理由とは?

 アメリカから日本に「コーチング」というコミュニケーション手法が導入された...

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コロナ禍で重視される「現有戦力の底上げ」その秘訣とは?

 やる気が感じられない。  仕事に意欲的ではない。  当然、成果も出な...

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2021年改正法施行「シニア雇用」で手遅れにならないため、企業が今知るべきこと

 高齢化が進む日本社会において、「何歳まで働くか」「何歳まで働くことが...

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セルフマネジメントできる社員を育成するために、経営者が果たすべき役割と責任とは

 企業にとって、永遠の課題ともいうべき人材育成。  企業が着実に業績を伸ば...

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菅政権、副大臣・政務官に大スキャンダル勃発か…“身体検査”を放棄した“論功人事”の代償

国会議員秘書歴20年以上の神澤志万です。9月16日の菅義偉内閣発足から約2週間...

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組織の成長に不可欠「チームプレーができる人」の3つの要素とは?

 優れた「エース」が一人いる組織よりも、各セクションが「チーム」として...

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1000社以上を研究したコンサルが明かす、アフターコロナに取り組むべき人材育成の仕組み

 中小企業にとって社員は「人財」とも言うべき大切な存在。「ヒト」「モノ...

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デキる社員は辞め「ぶら下がり社員」が増える 「病む組織」の特徴

 優秀な社員から辞め、会社に貢献する気も能力もない「ぶら下がり社員」ば...

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真のポテンシャルを見極める「眼」を持てば、経営戦略を実現する人事が動き出す

「せっかくいい“人財”を採用できたのに、現場のマネジメントに潰されてし...

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部下が上司を評価する…Amazonの急成長を支える「限りなく公平な人事評価制度」

 世界を動かす4大企業「GAFA」の一角を占め、多角的なビジネスを展開...

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人事評価制度を「権力の道具」にしようとした社長の末路

 組織の生産性アップのために、従業員のモチベーションアップのために、労...

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なぜ人が入らない? 採用に失敗する5つの理由

 近年、売り手市場となっている新卒採用。特に中小企業は採用に苦労してい...

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自衛隊、次期海上幕僚長就任“確実”だった山下元海将は、なぜ“潰された”のか?

4月15日付当サイト記事『自衛隊トップ人事で大番狂わせ?海上幕僚長就任確実視だ...

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自衛隊トップ人事で大番狂わせ?海上幕僚長就任確実視された山下元海将、ひっそり勇退の全真相

やはり、落ち着くべきところに落ち着いたといったところか。3月19日、自衛隊高級...

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会社員は絶対知っておくべき! パワハラで訴えられる人、部下に愛される人の違い

ここ最近、「パワハラ」に関するニュースが話題になっていますね。ボクシングやレス...

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なぜ部下がついてこない? やってはいけないリーダーシップとは

多くの人はリーダーという立場になったとき、部下との関係に悩むのではないだろうか...

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上司の評価は偏見だらけ! 自分が損をしないためにすべきこと

会社員にとって、自分が会社で出世できるかどうかは一生を左右する大きな問題だ。今...

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「ブラック企業」だけでなく「グレー企業」もヤバい!「実はダメな会社」の見分け方

「働き方改革で毎日定時上がり、大いに結構。ただし、時間内で仕事が終わるなら」そ...

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「会社に何をしてもらうか」ではなく「会社に何ができるか」成功企業の管理職はココが違う!

「自分が思っている通りに周囲は動いてくれない」、「自分は頑張っているのに周囲は...

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企業に莫大な利益をもたらす存在“シリアル・イノベーター”が備える「3つの特性」とは

日本企業が世界におけるビジネスのイニシアチブを担えなくなった理由は何か。大きな...

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研修や教育で人は育たない! 中小企業に効果的な人材育成の仕組みとは?!

今も昔も、中小企業経営者の悩みは人材育成である。売上や利益でも悩むだろうが、そ...

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「お前なんか辞めちまえ!」はパワハラになる? 意外に知らない「パワハラの基礎知識」

労働局に寄せられる「職場のいじめ・嫌がらせ」、つまり「パワハラ」の相談件数は年...

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元リクルートのプロが教える、アルバイトが辞めない職場を作る仕組み

有効求人倍率はここ数年右肩上がりが続いている。2017年9月は1.52倍。アル...

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いまさら聞けない…! でも知っておくべき「同一労働同一賃金」って?

「同一労働同一賃金」という言葉の意味を知っているだろうか。日本政府が働き方改革...

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会社の人事、脱ヒト依存→データ活用で驚きの成果…人事×マーケティング=HR tech

人材の採用や育成、配置、モチベーションの向上など、人材に関する領域は「数字」の...

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「中途の社員に前職と同じ給料を与える」会社はつぶれる!? ダメ会社にありがちな5つの特徴

なかなか人が定着せず、そのせいで思うような利益を上げられない「ダメな会社」。あ...

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「倍になっても世界3位」低すぎる日本人の生産性をいかに改善するか

少子高齢化が進み、今後労働人口が減っていくことが確実な日本において、「生産性向...

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著名な経営コンサル、実は経営コンサルは「的外れで役立たず」だったと告白

今年の5月の連休は、例年になくゆっくりと過ごすことができた。インプットに時間を...

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面接で「良い会社」を一発で見抜く方法…あなたの実力を一発で見抜く面接官の驚愕テク

筆者のお付き合いしている会社の人事の担当者で、人の警戒を解くのが抜群にうまい人...

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人事担当の戦略が採用失敗を招く! 「良い人を確実に採用する」ためのポイント

「良い人がいれば、すぐにでも採りたい」。そう思いながらも、なかなか応募が来なか...

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部下を育てられないリーダーは「任せ方」が間違っている? 上司に必要な心構えとは

リーダーになったとき、つい自分でやったほうが早いからといって部下に仕事を任せる...

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「年上」「常識がない」「プライドが高い」…困ったオトナに仕事を教えるコツ

大人を相手に何かを教えるって難しいですよね。子どもに教える場合なら、相手は確実...

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日ごろの些細な行動や発言に注意! 人事担当者が明かすリストラ対象になりやすい人の傾向

高校や大学の入学試験は、基本的に学校の成績やスポーツの成績、入学試験の成績がそ...

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東芝、その絶望的状況 不正会計発覚時の経営トップが再建主導、「老害」相談役の暴走

不適切会計問題で揺れる東芝は8月18日、9月末に発足する新体制を発表した。三菱...

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スタジオアリスが実践する、辞めていった従業員に「また働きたい」と思わせる仕組み

辞められたら困るスタッフが近々、退職することが決定。でも、その辞めたスタッフの...

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日本の生産年齢人口減少で究極の「売り手市場」に……人材採用の最前線をセブン-イレブンから学ぶ

「時給を上げても応募がこない」「学生が減ってバイトが集まらない」「求人難から店...

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フジテレビ、ハチャメチャ人事で視聴率さらに壊滅的 低迷の戦犯を大抜擢の暴走

必勝を期したはずの4月改編も、大失敗に終わったフジテレビ。ゴールデンタイムで始...

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中小企業には死活問題!? 新人やアルバイトを定着させる、世界が注目する「ほめ育マネジメント」

アルバイトを入れたけれどすぐに音信不通になった、新入社員が3日で辞めてしまった...

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会社で働くすべての人が知っておきたい、人事のプロが語る「リストラしやすい人の特徴」

「上司に評価されない」「給料が不当に安い」「自分の能力が発揮できない」などなど...

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大企業OBは、なぜ「第2の人生」で失敗するのか?アラ探しばかり、「わからない」と言えない…

先日、「週刊文春」(文藝春秋/2月5日号)を読んでいたら、ある大手総合商社の新...

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トヨタ章男社長、好き嫌い人事横行で大波乱 邪魔者は放逐、質実剛健謳うも派手な露出好き

国内自動車部品最大手のデンソーが2月3日に突如発表した社長交代が、トヨタ自動車...

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ぼったくり大国・日本 粗悪な食材&高い料金の飲食店だらけ、今後も増加のワケ

昨年末、東京・新宿の居酒屋・風物語が“ぼったくり居酒屋”だとしてインターネット...

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人事部は社員の出世をどう決めている?社員全体の底上げより、管理職候補へ重点教育の傾向

当社は、企業の経営者・人事担当者向けの日本最大級のポータルサイトやイベントを運...

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製氷機トップのホシザキ、異例のトップ人事の怪 突然の社長降格で創業家会長が復帰

業務用製氷機のトップメーカーであるホシザキ電機(愛知県豊明市、東証1部上場)で...

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就活「禁断の書」、なぜ企業人事担当者が恐々?「女性に優しい企業」が一目瞭然

就職活動シーズン真っ盛りの今、企業各社が就活中の女子学生への「アピール合戦」を...

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理想は平均年齢35歳? 人事コンサルが語る「企業の年齢構成」で見極める企業の成長力

業績がなかなか伸びず経営が苦しくなると、経営者の頭の中にチラつくのがリストラに...

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