入社前にヤバい会社を見抜く方法…グーグルにプライベート告白タイムがある理由
文＝藤野ゆり／清談社
「私が取材した日本の企業にも、17時退社を当たり前にし、残業をなくしたにもかかわらず、生産性が上がった会社が実際にあります。その企業に『どうやって労働時間を減らして生産性を上げたのか？』と聞くと、『よく話し合い、意見を出し合った』という答えが返ってきました。まさしく、グーグルの“成功する職場の法則”を実践していたのです」（同）
働き方改革が叫ばれ、テレワークなど「職場」というかたちに縛られずに働く人も増えてきた。しかし、職場をより良くするには、やはり原初的なコミュニケーションが不可欠のようだ。「自分の職場は残念かも」と感じている人は、まず同僚同士で話し合うことから始めてみたらどうだろうか。
（文＝藤野ゆり／清談社）