グッチ元人事部長「“〜のプロ・専門性”という転職の落とし穴」

　こんな風に、（3）知識・スキルやいわゆる職歴だけにとらわれるのではなく、それを自分の本当にやりたいことや強みと組み合わせていくことが、これからのビジネスパーソンには絶対に必要になります。それを手助けするのが私のミッションだと思っています。

　さて、では最後の（4）活用方法とは何でしょうか？

　これについては次回にまわしたいと思います。これからのビジネスパーソンが必ず一度はぶち当たる、「転職か、起業か」というテーマを中心にお話しします。

　どうぞお楽しみに。