雇用のニュース

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退職後に出戻る「ブーメラン社員」が当たり前の時代に?復帰できる人の条件とは

2021年、テキサスA&M大学ビジネススクールのアンソニー・クロッツ准教授は「...

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年金受給、75歳まで繰り下げで84%増に?70歳まで働く時代の“老後資金リスク”

60歳で定年、65歳まで継続雇用で働く――そんなイメージをしていた会社員の人生...

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世界から「日本のようになるな」と言われるほど絶望的な若者世代の雇用の実態

経済は緩やかに回復し、雇用も伸びている――。そんなニュースを見ても、実感を得ら...

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「女性活用」推進の内実…低賃金&長時間労働で疲弊する若い女性たち

「女性が輝く社会」は政府の重要政策のひとつだ。これは簡単にいうと、働く女性を増...

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人手不足に悩む企業の「大きな誤解」…シニア&主婦が活躍できる企業の共通点

人手不足でアルバイト・パートの募集時平均時給は上がり続けており、今はどの業種も...

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障害者の雇用拡大が決定、トラブル増は不可避?きれいごとでは済まされない障害者雇用の現実

障害者の雇用の門戸は、さらに開かれていくのか――。厚生労働省は5月30日、従業...

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若者の税金負担、同年収の高齢者よりずっと重く…隠れた世代間格差問題が放置

3月27日、2017年度予算とともに同年度の税制改正法案も可決されました。今回...

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中高年ニート・ひきこもり増加が社会問題化…3割が7年以上で長期化傾向、家族の負担深刻

30代後半から40代以上の「ひきこもり中高年」「中高年ニート」がテレビの情報番...

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喫煙者だけ許されたたばこ休憩、年間休日19日に相当?法的には全社員禁煙強制できる!

職場で大半を占める非喫煙者は、休憩時間以外はデスクに張りついて仕事をしているの...

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製造業が国内回帰しても無人工場が増えるだけである…なぜ人々の「仕事」は減るのか?

本連載では、急速な技術革新がもたらす社会・経済システムの変化について議論を展開...

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親介護による職場離脱、企業の存続を脅かし始める…職場混乱、退職・採用で甚大なコスト

内閣府によると、介護や看護を理由とした離職・転職者数は、年間10万人を突破して...

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「抜け殻」シャープに、一体どんな存在意義があるのか?そこまでして潰さない意味は?

1月22日、シャープが官民ファンドの産業革新機構から3000億円程度の出資を受...

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山口県、企業誘致に「美しすぎる」女子高生を起用で効果絶大!県職員「希望の女神」

2014年9月に発足した第2次安倍晋三政権は地方創生を掲げ、20年までに地方で...

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GDPは無意味?経済状況を反映しない…政府はもっと国民の所得を上げる政策を取るべき

政府が景気動向や分析に使うのは、物価変動を加味しない実質国内総生産(GDP)成...

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男女同数や女性登用進む職場、なぜ社員全体の満足度が低下?男性社員予備軍の女性達

「女性が輝く社会」「一億総活躍社会」の実現が、政府のスローガンとして叫ばれてい...

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トンデモ中間搾取横行の派遣業界!不安定&低賃金労働者の量産を推進

先の国会で9月11日、労働者派遣法の改正案が成立しましたが、そのなかで注目すべ...

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厚労省関連セミナーで「解雇指南」疑惑!理不尽な理由による解雇横行の危険

労働者派遣の規制緩和(派遣法改正)、労働基準法など労働関連法の改正案(残業代ゼ...

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アベノミクスで年間雇用者報酬2兆円増、家計の金融資産170兆円増という真実

今回は円安による影響や対策について考えてみたい。まず、大胆な金融緩和に伴う円安...

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なぜ日本は、ドイツとアメリカに劣るのか?長期停滞を招いた、悪すぎるビジネス環境

人口に関しては、当面の出生率目標として1.8人を掲げている。ただし移民政策には...

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「ゆとり」のないゆとり世代 社会的にスルーされ搾取される若者と、価値観押し付ける大人

今年も成人式がやってきた。最初に言っておくが、私はこのイベントが大嫌いなのだ。...

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会社が社員の“貯金”を踏み倒し&流用するカラクリ?取りこぼさないための方法とは?

今回は、会社に預けた“貯金”について考えてみたいと思います。多くの会社員は会社...

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自民党、外資誘致と企業の海外進出等を政府に提言、防衛生産も重視 高市政調会長に聞く

自民党が5月23日、「日本再生ビジョン」と「日本経済の力強く持続的な成長に向け...

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消費増税、家計負担は年9万円増でも景気腰折れ回避か~前回増税時との経済環境の違い

今回の消費増税の負担額を試算すると、消費増税そのものは相当景気へのダメージが大...

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なぜ「選択と集中」は日本で失敗するのか?成功したキヤノンと武田薬品の巧妙な手法

経営理論には流行がある。2000年代に経営改革のキーワードとして「選択と集中」...

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家計を蝕む円安ダメージ〜アベノミクスで雇用改善のウソ、進む物価上昇・税や保険料増

みなさまは、本当にアベノミクスで恩恵を受けていますか? いつも書いていますが、...

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参院選結果で“働き方”はどうなる?各党の雇用政策を検証〜解雇ルール、長時間労働…

前回記事『参院選の目玉・ブラック企業政策、各党の政策を検証~企業名公表、取り締...

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65歳雇用義務化、「若者vs.中高年」のワナ…“老益”活用でビジネス創出へ

従業員を65歳まで雇用するよう企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が、4月1...

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中国には、国内で1千万人の雇用を創出する日本企業が不可欠

日本政府による尖閣諸島国有化に対する中国での反日デモを契機に、日本企業の間では...

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岩瀬大輔「やっぱり国民年金は破綻しない」

ネット生保トップシェア・ライフネット生命保険の副社長を務める岩瀬大輔氏が、年金...

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「リブセンス」「シーラカンス食堂」に学ぶ、雇われない生き方

雇われない生き方を目指す若者が台頭している。その代表的な人物は、成功報酬型のネ...

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