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シニア活用の限界を破る「健康寿命延伸」投資…AI時代の定年延長とB2B福利厚生市場

●この記事のポイント 少子高齢化で70歳までの就業確保が努力義務化(実施率34.8%)する中、一部企業は従業員の『生物学的年齢』改善に投資する新概念『...
2026.08.16 06:00 経済