介護離職10万人超の衝撃…知らないでは済まされない“年間93日休める制度”

●この記事のポイント ・公的制度として、従業員は「年間93日の介護休業」を取得可能。しかも賃金の約7割が支給される。 ・2025年5月の法改正で、企業には介護支援の「義務化」が進行。 ・介護離職は年間10万人を突破。人材流出防止には、企業が制度を理解し“辞めさせない仕組み”づくりが不可欠。 　厚...