学術論文120万本を学習した健康AI「Syd」…QOL20％向上の実証と日本戦略の全貌

●この記事のポイント
学術論文120万本を解析し、83億人年相当の研究データを基に開発された700億パラメータの健康特化型LLM「Syd」。導入12カ月でQOL20％向上、ストレス48％減少、生産性23％向上（※同社分析）という成果を掲げる。渋谷区での実証実験では、自己評価ベースで身体的健康指標が113％に改善。日本企業ではリテンション率73％、ROI6倍とされる。史上最年少CFAでギネス記録保持者のロレナCEOに、日本を「最重要市場」と位置づける理由と、健康AIの可能性・課題を聞いた。

　史上最年少でCFA（公認証券アナリスト）資格を取得し、7日間で7大陸のフルマラソンを完走するギネス記録を持つロレナ・プイカ氏。金融とアスリートという異色の経歴を持つ彼女が立ち上げたのが、健康AI「Syd」だ。

　難病との闘いを経て10年をかけて開発されたというSydは、現在26カ国で展開し、利用者は200万人を超える。生成AIが急速に普及するなかで、なぜ「健康特化型AI」という領域を選んだのか。来日したロレナCEOに、日本戦略の核心を聞いた。

●目次

• 700億パラメータLLMと120万論文…ChatGPTとの決定的な違い
• 渋谷区POCが示した変化…3カ月で可視化された健康指標
• コシダテックとの提携…企業導入の現実
• 12〜25倍のROIという主張…持続性が鍵
• グローバル展開の現在地
• 「AIを使う立場を教育したい」

700億パラメータLLMと120万論文…ChatGPTとの決定的な違い

「多くの人がChatGPTで健康相談をしています。しかし、汎用LLMはインターネット上の多様なデータで訓練されている。私たちは学術研究のみに基づく独自LLMを構築しました」

　ロンドンを拠点に活動するロレナ氏は、そう語る。Sydは約120万本の学術論文を自然言語処理で解析し、研究の質をスコアリングしたうえでモデルを構築しているという。論文に含まれる臨床研究などを積算すると、約83億人年に相当するデータ量になるという説明だ。

　もっとも、83億人年という表現は研究期間を積み上げた理論値であり、個別の生データを直接保有しているわけではない。同社はあくまで公開研究を統合したモデル設計だとしている。

　Sydは700億パラメータ規模のLLMに、数理モデルを組み合わせた「デュアル・ブレイン・アーキテクチャ」を採用。感情面への配慮と統計的根拠を両立させる設計だという。

　なお、Sydは医療行為を代替するものではなく、ウェルネスおよび行動変容支援を目的としたサービスであることを強調している。

渋谷区POCが示した変化…3カ月で可視化された健康指標

　日本市場での象徴的な事例が、2024年に実施された渋谷区での実証実験（POC）だ。

　従来、郵送調査から分析までに長期間を要していた行政施策評価を、アプリ経由でリアルタイムに可視化したという。

　同社によると、3カ月間の実証で以下の自己評価指標が改善した。

　・身体的健康スコア：平均113%
　・情緒的健康：43%改善
　・経済的健康：43%改善
　※いずれも参加者の自己評価データに基づく。

　特に注目すべきは、データ取得スピードだ。短期間で継続的な行動データを蓄積できる点は、行政や企業にとって大きな意味を持つ。

　一方で、統計的有意性や対照群比較などの詳細は公開されておらず、今後の検証が待たれる部分でもある。

コシダテックとの提携…企業導入の現実

　日本での企業展開は、株式会社コシダテックが担う。

　導入企業では30日後のリテンション率73%、ROI6倍という成果が報告されている（※同社分析）。ROI算出は生産性指標や欠勤率などを基に試算されたものだ。

　健康経営が制度化され、メンタルヘルス対策が企業課題となるなか、ウェルネスAIは新たな選択肢になりつつある。

　ロレナ氏はこう語る。

「日本には“改善”という文化があります。小さな行動を継続することが、長期的な成果につながる。その思想はSydと親和性が高い」

12〜25倍のROIという主張…持続性が鍵

　Syd導入企業では、12〜25倍のROIが実現したとされる。導入12ヶ月でQOL20%向上、ストレス48%減少、生産性23%向上という数値も示されている。

　ただし、これらは同社の内部分析に基づくものであり、第三者機関による独立検証は今後の課題だ。

　専門家の間では、健康AI市場は今後拡大するとの見方が強い一方、「行動変容の持続性」と「因果関係の証明」が鍵になるとの指摘もある。

　ウェルネスAIは医療費抑制や労働生産性向上に寄与する可能性を持つが、その効果測定の透明性が信頼構築の前提となる。

グローバル展開の現在地

　Sydは現在26カ国で展開。米国では医療テクノロジー企業との大型提携、韓国では100万人規模の研究、UAEでは政府関連機関との連携が進む。

　API形式での提供も行い、パートナー企業のブランドでの実装も進めている。

　B2Bモデルでは、匿名化データを集計したダッシュボードを通じて組織全体の健康傾向を可視化する仕組みを採用する。

　GDPRなどのデータ保護規制への準拠を掲げるが、日本市場では個人情報保護法との整合性が今後の重要論点となる。

「AIを使う立場を教育したい」

　インタビューの最後、ロレナ氏はAIの未来についてこう語った。

「AIはツールです。問題は、それをどう使うか。私たちは人々がAIに依存するのではなく、AIを主体的に使えるよう教育したい」

　健康、キャリア、経済的安定を統合的に捉えるアプローチは、日本の高齢化社会や労働人口減少という課題とも接続する。

　もっとも、健康AIの真価は、短期的な数値だけで測れるものではない。利用者の行動がどこまで持続するのか。データの透明性は担保されるのか。規制環境との整合はどう図るのか。

　圧倒的な数字を掲げるSydだが、その持続的な価値は今後の検証に委ねられている。

　日本市場を「最重要」と位置づける背景には、単なるビジネス機会だけではなく、日本の改善文化や継続性への期待があるという。

　健康AIという新領域は、いま静かに広がり始めている。その行方を左右するのは、テクノロジーの性能以上に、透明性と信頼性かもしれない。

（取材・文＝昼間たかし）