小笠原泰／明治大学国際日本学部教授の記事一覧

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小笠原泰／明治大学国際日本学部教授

1957年生まれ。東京大学卒、シカゴ大学国際政治経済学・経営学修士。McKinsey＆Co.、Volkswagen本社、Cargill本社、同オランダ、イギリス法人勤務を経てNTTデータ研究所へ。同社パートナーを経て2009年より現職。主著に『CNC ネットワーク革命』『日本的改革の探求』『なんとなく日本人』、共著に『日本型イノベーションのすすめ』『2050 老人大国の現実』など。
明治大学　小笠原　泰 OGASAWARA Yasushi

日本人へのコロナ対策は「東京五輪の強硬開催」？無事終了なら大きな安心感を獲得

NEW 2021.06.16 05:10
社会
日本人へのコロナ対策は「東京五輪の強硬開催」？無事終了なら大きな安心感を獲得

米国・白人に衝撃、人口構成比で50％以下に…“隠れトランプ支持者”が多い本当の理由

NEW 2020.11.04 17:40
社会
米国・白人に衝撃、人口構成比で50％以下に…“隠れトランプ支持者”が多い本当の理由

日本の大学の異常さ…「4月でも9月でも入学可能」という当然のことができない理由

NEW 2020.10.12 05:20
社会
日本の大学の異常さ…「4月でも9月でも入学可能」という当然のことができない理由

「やってる感」至上主義の安倍政権を支える地方の有権者たち…反エリート主義と真逆の日本

NEW 2020.08.28 05:50
社会
「やってる感」至上主義の安倍政権を支える地方の有権者たち…反エリート主義と真逆の日本

雇用も給与も悲惨な40歳以下は“割に合わない”…恵まれた団塊世代への遺産税課税の提案

NEW 2020.07.11 05:30
企業
雇用も給与も悲惨な40歳以下は“割に合わない”…恵まれた団塊世代への遺産税課税の提案

定年、事実上の廃止へ…年金支給開始を70歳に引き上げ検討、70歳まで雇用努力義務か

NEW 2020.06.26 05:40
社会
定年、事実上の廃止へ…年金支給開始を70歳に引き上げ検討、70歳まで雇用努力義務か

日本、コロナ死亡者の突出した少なさ、「親子関係の希薄化」と「老人世帯の孤立」が原因か

NEW 2020.04.30 06:20
社会
日本、コロナ死亡者の突出した少なさ、「親子関係の希薄化」と「老人世帯の孤立」が原因か

日産、巨大フランス連合へ吸収シナリオ…新経営体制“1カ月で崩壊”でルノーの軍門に降る

NEW 2020.01.15 06:30
企業
日産、巨大フランス連合へ吸収シナリオ…新経営体制“1カ月で崩壊”でルノーの軍門に降る

数学を含む高卒検定試験、導入案…民間試験導入でベネッセのバイトが採点より公平性担保

NEW 2019.12.15 08:10
社会
数学を含む高卒検定試験、導入案…民間試験導入でベネッセのバイトが採点より公平性担保

日本、雇用の喪失が急加速…失業者の受け皿消失、「おもてなし」はスキルではない

NEW 2016.10.29 00:11
IT
日本、雇用の喪失が急加速…失業者の受け皿消失、「おもてなし」はスキルではない

弁護士もオフィスワークもサービス業の仕事も「なくなる」恐れ…機械による代替が加速

NEW 2016.09.02 00:13
IT
弁護士もオフィスワークもサービス業の仕事も「なくなる」恐れ…機械による代替が加速

英国はEUを離脱しない…すでにすべて筋書きされた巧妙なシナリオ、老練な政治家たち

NEW 2016.07.22 00:12
社会
英国はEUを離脱しない…すでにすべて筋書きされた巧妙なシナリオ、老練な政治家たち

英国、EU離脱で国家解体へ…経済的利益なし、「偉大なる大英帝国」復活という妄想

NEW 2016.06.29 00:14
社会
英国、EU離脱で国家解体へ…経済的利益なし、「偉大なる大英帝国」復活という妄想

Suica普及の本当の理由…駅員の業務が急速に消失　機械による人間の代替が加速化

NEW 2016.05.15 00:13
IT
Suica普及の本当の理由…駅員の業務が急速に消失　機械による人間の代替が加速化

製造業が国内回帰しても無人工場が増えるだけである…なぜ人々の「仕事」は減るのか？

NEW 2016.04.07 00:10
IT
製造業が国内回帰しても無人工場が増えるだけである…なぜ人々の「仕事」は減るのか？

人工知能、ホワイトカラーの仕事の大部分を代替可能に…人間でいえば上位16％のレベル

NEW 2016.02.25 00:11
社会
人工知能、ホワイトカラーの仕事の大部分を代替可能に…人間でいえば上位16％のレベル

東芝、生き残ることは恐らく難しい…OB＆老人経営、改革の意思も勇気もゼロ

NEW 2016.01.12 00:13
社会
東芝、生き残ることは恐らく難しい…OB＆老人経営、改革の意思も勇気もゼロ

実は収益基盤が「とても心許ない」東芝、本当の危機…改革という名の単なる「縮小」

NEW 2015.12.24 00:12
企業
実は収益基盤が「とても心許ない」東芝、本当の危機…改革という名の単なる「縮小」

東芝、なぜ「優等生」社員はこぞって幼稚な不正に走った？増幅した「悪い癖」

NEW 2015.11.19 00:11
企業
東芝、なぜ「優等生」社員はこぞって幼稚な不正に走った？増幅した「悪い癖」

東芝、歴代3社長を提訴　内向きな名声レースの末路　常識離れした「東芝の常識」

NEW 2015.11.11 00:13
企業
東芝、歴代3社長を提訴　内向きな名声レースの末路　常識離れした「東芝の常識」

東芝不正会計、「甘すぎる」処分の真相　すべて予め決められたシナリオ

NEW 2015.10.04 00:13
企業
東芝不正会計、「甘すぎる」処分の真相　すべて予め決められたシナリオ

加速度的に“脱・日本企業化”する日本企業　外国人採用、英語公用語化、実力主義人事…

NEW 2015.08.14 00:10
企業
加速度的に“脱・日本企業化”する日本企業　外国人採用、英語公用語化、実力主義人事…

ソニー、知られざる凄まじい変貌と解体的改革　阻む社員やOBら「内なる敵」たちの愚行

NEW 2015.06.05 00:08
企業
ソニー、知られざる凄まじい変貌と解体的改革　阻む社員やOBら「内なる敵」たちの愚行

先祖返りするパナソニック、世界に背を向け「内向き」鮮明か　過去の成功体験への回帰

NEW 2015.03.29 00:09
企業
先祖返りするパナソニック、世界に背を向け「内向き」鮮明か　過去の成功体験への回帰

本流社長・V字回復パナソニック＝勝ち組、傍流社長・不振深刻ソニー＝負け組、は正しいか

NEW 2015.02.07 00:09
企業
本流社長・V字回復パナソニック＝勝ち組、傍流社長・不振深刻ソニー＝負け組、は正しいか

業界順位に意味はあるのか？正社員は特別、と考える日本の異常さ、世界市場での衰退招く

NEW 2015.01.04 00:01
自動車
業界順位に意味はあるのか？正社員は特別、と考える日本の異常さ、世界市場での衰退招く

企業や個人に選別され、悪あがきする国家　制御不能で根底から存在を見直される時代

NEW 2014.11.03 00:00
企業
企業や個人に選別され、悪あがきする国家　制御不能で根底から存在を見直される時代

グローバル化により無意味化進む国家と企業　資本再生産を妨げる、効率の悪い“乗り物”に

NEW 2014.10.19 00:05
企業
グローバル化により無意味化進む国家と企業　資本再生産を妨げる、効率の悪い“乗り物”に

分裂する米国と中国、極度に相互依存する覇権なき世界…企業は生存率をどう高めるのか

NEW 2014.09.07 13:00
企業
分裂する米国と中国、極度に相互依存する覇権なき世界…企業は生存率をどう高めるのか