個人事業主・中小企業向け給与計算ソフト徹底比較2025──無料ツールの紹介も！

「フリーウェイ給与計算」は、従業員5名まで永久無料で利用できるクラウド型給与計算ソフトです。6名以上の場合でも月額1,980円（税抜）の定額制で、中小企業や個人事業主のコスト負担軽減を目的としています。シンプルで分かりやすい操作性と、法令改正への自動対応が特徴です。

ジョブカン給与計算は、給与計算業務の自動化と効率化を実現するクラウド型ソフトです。ジョブカンシリーズの勤怠管理システム等と連携し、従業員情報や勤怠データを自動で取り込める点が強みです。複雑な給与規定にも対応し、Web明細発行によるペーパーレス化も推進できます。

マネーフォワード クラウド給与は、従業員の勤怠情報などをもとに給与計算を自動で行うクラウド型のシステムです。割増賃金や各種手当、所得税といった複雑な計算を自動化し、業務効率化できます。また、法改正に伴う変更が自動でシステムに反映されるため、常に最新の法令・税制に対応した給与計算が可能となり、計算ミスの防止にもつながります。

freee 人事労務は、給与計算を含む人事労務業務を効率化するためのクラウド型システムです。勤怠データや従業員情報を一元管理することで、給与計算に必要な情報を自動で集計し、転記作業に伴うミスや工数の削減につながります。給与計算だけでなく、Web給与明細の発行・配布、年末調整、入退社手続き、マイナンバー管理といった幅広い労務業務に対応しています。

「やよいの給与計算 24 +クラウド」は、主に従業員数20名程度の事業所向けに設計されており、給与計算、社会保険・労働保険関連の処理、年末調整といった給与業務に必要な主要機能を搭載しています。初心者でもスムーズに給与明細書の作成や年末調整作業を行えるよう、操作画面やナビゲーション機能が工夫されている点が特徴です。

「ジンジャー給与」は、jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の給与計算モジュールです。月次給与、賞与、退職金の計算、年末調整、Web給与明細の発行といった業務の自動化と効率化を目的としています。計算や処理を自動化することで、人為的なミスを最小限に抑えた給与管理を実現し、利用社数は18,000社を突破しています。

「SmartHR労務管理」は、人事・労務手続きの効率化とペーパーレス化を目的としたクラウド型人事労務ソフトです。給与計算機能も提供しており、従業員情報の一元管理や勤怠管理機能と連携することで、給与・賞与明細の作成・配付業務を効率化できます。特に、労務手続き全般のオンライン化とペーパーレス化に強みを持ち、従業員とのやり取りをシステム上で完結させられます。

「給与奉行iクラウド」は、給与計算から社会保険・年末調整に至る給与業務プロセス全体のデジタル化を支援するクラウドシステムです。従来の給与奉行の使いやすさを維持しつつ機能が充実しており、税率や法改正によるプログラム更新も自動で行われます。従業員情報の自動更新や手当計算、社会保険料、所得税の自動計算機能などを備え、給与明細の電子配付や各種電子申請にも対応し、業務のペーパーレス化と効率化ができます。

PCA 給与シリーズ（『PCAクラウド 給与』など）は、中小企業向けの給与計算ソフトです。月々の勤怠入力による給与明細作成、月次給与・賞与計算、算定基礎届・月額変更届作成、年末調整といった給与計算業務に必要な機能を備えています。プランによっては初期費用がかからず、定額減税にも対応しています。柔軟な給与体系設定や法定業務への対応、他システムとの連携が特徴です。

「ProActive C4」は、会計、人事給与、経費、勤怠管理などの基幹業務をカバーするクラウドERPシステムです。その人事給与モジュールは、月例給与や賞与の計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整といった給与関連業務全般に対応しています。多様な人事制度や雇用形態に応じた報酬計算が可能で、サブスクリプションモデルで提供され、初期費用を抑えつつ利用できます。