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本書は、面接の場でどんな質問を投げかければ、相手の何がわかるか。また相手の答えをどう読み取るか。エントリーシートから応募者の性質を見抜く方法など、企業側がよりよい学生を採用するために必要なノウハウが網羅されています。
企業の人事担当が読んで役立つのは当然として、相手の視点に立ってみるという意味では学生にとっても得るものは多いはずです。
(新刊JP編集部)
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※本記事は、「新刊JP」より提供されたものです。
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