上司の評価は偏見だらけ！　自分が損をしないためにすべきこと

　「あなたは、思っている以上に自分の社内評価をコントロールできる」と著者の森中謙介氏は言う。

「上司は部下の評価を間違えるもの」

　この前提に立てば、この記事で触れたように上司の評価エラーを防ぐだけでなく、上司の好みに合わせて振舞うことで、高い評価を得ることもできる。本書ではそのための手法を総合的に紹介していく。

　出世を目指すかどうかに限らず、自分の仕事ぶりを正当に評価されたい思いはどんな人でも同じはず。「上司の印象」で損をしないためにも、本書の方法を採り入れてみてはいかがだろうか。
（新刊JP編集部）

※本記事は、「新刊JP」より提供されたものです。