京都大学大学院の工学研究科を修了して就職し、僻地の工場で毎日、作業着と安全靴を装着して働いているというXポストが話題。日本企業では大学院を修了したような...
企業や大学をはじめとする研究機関で高度な専門知識を持つ技術職・開発職が、膨大な社内調整や...
9月、総合商社の伊藤忠商事が2025年度の社員の平均年収を引き上げ、成績最優秀者の場合で...
サイバーエージェントが社員への福利厚生施策として、勤務するオフィスの最寄り駅から2駅圏内...
大手ITベンダ・富士通が新卒採用の一律初任給を廃止して支給額に差をつけると発表した。約2...
社員を極限まで追い込む研修を行っている企業は、今でも少なからず存在する。今のビジネス環境...
アマゾン・ドット・コム創業者ジェフ・ベゾス氏、「従業員はもっと相互にコミュニケーションを...
三菱電機が過去に自社を退職した人向けの採用サイト「Re-MELCO~アルムナイネットワー...
三井住友海上火災保険、採用において社員と学生がDiscordやUnyteなどのオンライン...
企業がいま以上に生産性を上げるために重要なのが社員の育成だ。管理職にとって、効率よく部下...
理工系に進学すると就職に不利になるという認識は正しくありません。国が女性活躍推進法を定め、企業でも職場の多様性を視覚化するために、男女比や国籍の割合を数...
米マイクロソフト社の「給与ガイドライン」とされる文書の内容が米メディア「Insider」...
企業の存在意義を明確にする「パーパス経営」に取り組む企業が増えているが、同時に社員の評価...
ビジネスパーソン向けSNSのLinkedInが公表した報告書「The Future of...
ある企業の採用に関するSNS上での投稿が話題を呼んでいる。それは「海外大学卒・TOEIC...
東京ディズニーリゾート(TDR)を運営するオリエンタルランド。同社の社内SEの経験者採用...