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仕事って運動と同じで、やればやるほど勘どころをつかめるようになるし、負荷をかければかけるほど力がつくんですよ。いま述べたような、いい意味での厳しさまで失ってしまうと、組織の人材が育たないどころか、国としての競争力すら低下させてしまう。若い人の意識にも悪影響があって、そういう地道な努力とか、文句を言わずに集中するといった、生きていく上でとても大事なことが、どうも理解できていない印象がある。それだから、若手が妙に意識が高くて、目線が上がりすぎで……みたいなことに、なってしまうんじゃないでしょうか。
中川 同感ですね。
(構成=漆原直行)
●中川淳一郎(なかがわ・じゅんいちろう)
編集者・PRプランナー。一橋大学商学部卒業。博報堂CC局を経て01年に退社し、雑誌のライターになり、その後「テレビブロス」編集者になる。06年からインターネット上のニュースサイトの編集者になり、現在は編集・執筆業務のほか、ネットでの情報発信に関するプランニング業務も行っている。著書に『ウェブはバカと暇人のもの』(光文社新書)など。
●岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)
ライフネット生命保険株式会社代表取締役副社長。東大法学部在学中に司法試験に合格するも、卒業後はボストン・コンサルティング・グループや投資ファンドを経てハーバード大学ビジネススクールに留学。同大学でMBAを取得し、上位5%の成績で卒業後は、戦後初の独立系生命保険会社・ライフネット生命保険の設立に参画。現在は同社代表取締役副社長を務める傍ら、2010年世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」にも選出され、毎年同会議に出席している。
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