長時間労働の最新ニュース記事 まとめ

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東京を圧倒!世界一長時間労働をする都市は?

 人は案外自分のことをわかっていないもの。これは個人でも、会社でも、国でも...

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なぜ電通は、頑なに違法な長時間労働をやめないのか?「電通の強さ」と不可分な関係

電通が違法な長時間労働を続けていたことがニュースになっています。2015年の電...

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厚労省、医師の残業「月155時間」まで容認…労基法違反前提で医療制度を設計

今年4月1日に施行された改正労働基準法で、時間外労働の上限時間が「月45時間・...

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安倍政権が推進する外国人実習生増加、失踪実習生の7割が最低賃金以下…過重労働も蔓延

厚生労働省が2017年に調査した外国人技能実習生の実習実施先5966事業場のう...

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ある部署で完全に残業ゼロ達成の目前で、社員たちから抵抗が続出した意外な理由

現在日本では長時間労働の排除、残業時間の削減が社会的な取り組みになっています。...

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上司が働き方改革を頑なに拒む3つの理由…そんな上司が死ぬ間際に後悔すること

今年も夏の甲子園が熱く盛り上がった。前評判通りに優勝候補が実際に優勝するという...

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「働き方改革」の虚妄…まず自分の仕事時間の使い方を分析→見たくない現実を直視しよう

国を挙げての関心事となっている「働き方改革」は、そのほとんどの議論が残業時間削...

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あなたが無意識にやらされている「隠れ残業」

飲食店や食品工場で働くと、作業開始前に確実に手洗いをしなくてはなりません。手洗...

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働き方改革、1年たっても進まない理由…管理職は残業長時間化、給料は下落圧力

昨年の3月、安倍政権による働き方改革が、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレ...

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長時間働いても目標未達の人の思考法…突然訪れるチャンスをつかむために「必要なムダ」に励むべし

仕事をしていると、大なり小なりスランプに見舞われるものです。スランプは誰にでも...

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「残業を減らした分だけ、残業代を出す」! 長時間労働を本気で改善した会社の取り組み

電通の新入社員が過労自殺した問題から、もうすぐ2年が過ぎようとしている。この電...

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会社の人事、脱ヒト依存→データ活用で驚きの成果…人事×マーケティング=HR tech

人材の採用や育成、配置、モチベーションの向上など、人材に関する領域は「数字」の...

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長時間残業とメンタル不調は比例しない?残業100時間超禁止は本当に正しい?

安倍政権の働き方改革の流れで、過労死や過労自殺を防ぐため、6月1日より月100...

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いまだに長時間残業でも「定時退社」申告強制の有名企業…「実際の残業」申告で減給処分

電通社員の高橋まつりさんが自殺したのは、2015年12月25日だった。あまりに...

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やっぱり派遣社員はこんなに搾取されていた!正社員と同じ仕事でも給料安

現代の日本では、長時間労働やサービス残業、正社員と非正規社員との待遇格差などが...

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学校教員、過酷過ぎる部活顧問労働…百日連続勤務、休みは1年に7日、残業代なし

長時間労働に長時間残業、それなのにもかかわらず、賃金額はほぼ一定。時給換算して...

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ドンキ、残業415時間の違法労働で書類送検!41件の是正勧告無視、極めて悪質か

誰もが知るあのディスカウントストアが労働基準法違反を犯していた。東京都内の店舗...

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忙しくない優良企業なのに、なぜ1割もメンヘラ?仕事で心が折れそうなら“逃げろ”!

今回は、企業とメンタルトラブルについてまとめてみたいと思います。一般的な会社勤...

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月100時間残業、休日なしでも社員はイキイキ!なぜあんな企業がハピネス?

「ブラック企業」は、多くの人にとって身近な問題のようだ。2月24日付本連載記事...

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塩崎厚労相の失言が波紋 残業代ゼロ法案成立後の対象拡大を経済界と“約束”

塩崎恭久厚生労働大臣の発言が波紋を呼んでいる。4月20日、日本経済研究センター...

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残業代ゼロルール、「長時間サービス残業が横行」という誤解 労働時間上限の量的制限

政府が現在見直しを進めている労働時間改革、「ホワイトカラー・エグゼンプション」...

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